Operations Manager Crypto Plaza Institute

Un grupo de emprendedores con experiencia habiendo montado startups en diferentes sectores, algunos con importantes exits, y apasionados por el mundo crypto, DAOs, DeFi, la web3… después de +8 años invirtiendo en estos activos, nos hemos unido para:

 

  1. Democratizar la inversión en este tipo de activos, y que cualquier persona pueda obtener un alto ROI – ya sea por suscripción mensual (brokerage, una opción que va a ser la leche!) o inversión activa.
  2. Poner el conocimiento de los profesionales más reconocidos del mundo crypto, blockchain, metaverso, etc, con una formación online gracias a la universidad que lanzamos, donde estudiarán quienes quieran entender cómo funcionan estas nuevas tecnologías, aprender cómo invertir con éxito o incluso trabajar después para algunas de las mejores firmas del ecosistema.

 

Además de lo anterior, en 2016 creamos la mayor comunidad Crypto del sur de Europa para apasionados de lo que está ocurriendo en estos momentos gracias a estos avances tecnológicos. Nuestro hub es referencia para todo lo relacionado con el mundo crypto, BC, la web3 y DAO – si algo pasa en España, seguro que nos enteramos de los primeros 😉 –

Por ello, para esta nueva aventura estamos buscamos a nuestra alma gemela, un Operations Manager que liderará las operaciones del día a día de la nueva Escuela, velará porque la experiencia de nuestros alumnos sea sencillamente inmejorable, tomando decisiones y acciones para modificar cualquier parte que sea mejorable, sin tener miedo a “remangarse” para conseguirlo.

Pasión por la mejora continua y las ventas es una necesidad, así como excelentes habilidades de comunicación, manejo de KPIs y ser un implacable “team player” impulsado por el entusiasmo y las ganas de crecer.

 

No te pierdas este vídeo para entender mejor lo que buscamos:

https://share.vidyard.com/watch/kLixecJfWwDsXuHwehnh8W

 

Principales responsabilidades

  • Diseñar la estrategia de crecimiento de la compañía.
  • Estructuración, reclutamiento y gestión de tu equipo, por lo que tendrás que utilizar estilos de liderazgo participativos, motivadores y capacitadores para distintos perfiles.
  • Medición de los K.P.I.s de tus equipos, haciéndolos cumplir escrupulosamente.
  • Utilización de Business intelligence para que las decisiones estratégicas sean basadas en datos. Metrics rule!
  • Desarrollo e implementación de campañas de marketing para incrementar la base de clientes;
  • Relación con partners para mejorar la relación con ellos y construir una sólida colaboración.
  • Optimizar la experiencia de partners, mejorando el actual flujo desde que comenzamos a trabajar juntos hasta que lleva varios meses en la compañía.
  • Colaboración con otros equipos de la empresa para la mejora continua del flujo de trabajo y la experiencia.

¿Qué buscamos?

Una persona proactiva y con iniciativa, que se sienta cómod@ en entornos dinámicos y con prioridades cambiantes, donde existe una gran ambición por liderar el sector y un profundo sentido de la “responsabilidad extrema –  extreme ownership”. Buscamos creatividad y capacidad de esfuerzo, orientación a resultados y el afán por aprender constantemente nuevas tecnologías “on the job” y nuevas formas de aprendizaje.

  • Mínimo 3 años de experiencia laboral en puestos relacionados con departamento de operaciones y de mejora continua.
  • Mínimo 3 años experiencia en gestión de equipos, teniendo gran experiencia liderando equipos.
  • Capacidad de liderar procesos de cambio internos.
  • Capacidad, y ganas, de bajar al barro hasta tener unos procesos que permitan la escalabilidad.
  • Pasión por KPIs. Metrics rule! No queremos opiniones, sino datos.
  • Mucha proactividad y autonomía – no tener miedo a tomar decisiones y responsabilizarse de las consecuencias.
  • Mentalidad de Start up y flexibilidad a cambios de última hora es fundamental.
  • Conocedor de las últimas herramientas de trabajo para optimizar nuestros procesos.
  • Resistencia y motivación – te encanta cumplir objetivos desafiantes y puedes trabajar bajo presión.
  • Inglés no imprescindible pero muy recomendable.

¿Qué ofrecemos?

  • Compensación económica según los resultados generados de tu liderazgo en operaciones en la empresa.
  • Serás tu propio jefe y podrás tener la oportunidad de contratar a gente brillante de la que aprender.
  • Un camino claro: Global Domination liderando tú la expansión de tu propia empresa.
  • Salario fijo competitivo + variable + phantom shares
  • Formar parte de un equipo joven, dinámico e internacional!